Tặng quà là hình thức phổ biến thường thấy ở các doanh nghiệp hiện nay. Mỗi năm doanh nghiệp phải bỏ ra một khoản phí khá lớn đầu tư cho quà tặng khách hàng, đối tác hay nhân viên của mình. Một năm có biết bao dịp để tặng quà, liệu có khi nào doanh nghiệp bị lỗ hay không?
Các hình thức tặng quà doanh nghiệp
Quà tặng doanh nghiệp thường được thể hiện dưới nhiều hình thức và áp dụng cho nhiều đối tượng.
Đó có thể là những chương trình giảm giá hoặc tặng quà đi kèm khi mua sản phẩm, dịch vụ bất kỳ. Dạng quà tặng này chúng ta thường thấy ở các siêu thị, cửa hàng lớn.
Hoặc quà tặng doanh nghiệp tặng cho nhân viên của mình khi họ có thành tích cao hoặc ngày sinh nhật, ngày lễ trong năm.
Quà tặng doanh nghiệp còn có thể là quà tặng cho đối tác, khách hàng của mình vào các ngày lễ hay nhân dịp thành lập công ty…
Với đối tượng tặng quà đa dạng cùng với số lượng dịp quá nhiều liệu doanh nghiệp có bù lỗ được hay không?
Doanh nghiệp được gì khi tặng quà?
Với câu hỏi doanh nghiệp có bị lỗ khi tặng quà hay không thì câu trả lời là không nhưng với điều kiện doanh nghiệp phải biết cách tặng. Tất cả các doanh nghiệp khi tặng quà họ đều đã tính toán và lường trước được chi phí phải bỏ ra. Họ cũng dùng phép so sánh so với hình thức tặng quà và các hình thức tiếp cận khách hàng khác thì phương pháp nào hiệu quả và ít tốn kém nhất. Câu trả lời vẫn là quà tặng.
Có thể nói tặng quà doanh nghiệp là chiến lược quảng bá thương hiệu vô cùng thông minh của doanh nghiệp. Không chỉ kích thích được người tiêu dùng mà thương hiệu công ty còn được biết rộng hơn, ấn tượng hơn trong tâm trí khách hàng.
Với hình thức tặng quà hoặc giảm giá cho khách hàng khi mua sản phẩm với việc không làm gì thì doanh nghiệp có thể thu hút lượng khách lớn gấp 3, 4 lần hoặc thậm chí là hơn. Theo điều tra thì có đến 90% người tiêu dùng cảm thấy thích thú với quà tặng khi mua hàng. Khi đó dù họ không có nhu cầu họ cũng sẽ tạo nhu cầu, hơn nữa họ còn giới thiệu cho bạn bè, đồng nghiệp, người thân cùng mua sản phẩm của doanh nghiệp. Như vậy đối với doanh nghiệp chỉ có được mà không có mất.
Hay đối với quà tặng nhân viên chẳng hạn. Doanh nghiệp bỏ ra một khoản phí nhưng đổi lại doanh nghiệp sẽ giữ chân được nhân tài, khích lệ sự cố gắng của nhân viên hơn nữa, hiệu quả công việc được tăng lên. Như vậy rõ ràng doanh nghiệp đâu có lỗ.
Đối với doanh nghiệp thì mọi hoạt động của họ đều có sự tính toán nhằm mang lại lợi nhuận cao nhất. Chính vì vậy mà chiến dịch tặng quà của họ không là gì so với những điều mà họ nhận được. Từ đó ta rút ra một điều là tặng quà chính là hình thức khôn ngoan để doanh nghiệp phát triển trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.
